Arbeitserlaubnis auf Mauritius

Occupation Permit Professional, Self-Employed oder Young Professional: entdecken Sie die Möglichkeiten, auf Mauritius zu arbeiten und zu leben.

Arten der Arbeitserlaubnis auf Mauritius

Der mauritische Rechtsrahmen sieht mehrere Kategorien von Genehmigungen vor, die ausländischen Staatsangehörigen das Arbeiten auf dem Hoheitsgebiet ermöglichen. Das System basiert auf dem Occupation Permit, einem einheitlichen Titel, der vom Economic Development Board (EDB) ausgestellt wird und die früheren getrennten Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen ersetzt.

Drei Hauptkategorien stehen ausländischen Arbeitnehmern zur Verfügung:

  • Occupation Permit - Professional: für Angestellte eines mauritischen Unternehmens
  • Occupation Permit - Self-Employed: für Selbstständige und Freiberufler
  • Young Professional Occupation Permit: für junge Fachkräfte unter 30 Jahren

Jede Kategorie erfüllt unterschiedliche Bedürfnisse und unterliegt spezifischen Eignungsvoraussetzungen. Die Wahl der Kategorie hängt von Ihrer beruflichen Situation, Ihrem Alter und Ihrem Vorhaben auf Mauritius ab.

Occupation Permit - Professional

Der Occupation Permit - Professional ist die häufigste Kategorie für angestellte Expatriates auf Mauritius. Er richtet sich an ausländische Staatsangehörige, die ein Stellenangebot eines auf Mauritius registrierten Unternehmens erhalten haben. Der Arbeitgeber kann eine lokale Gesellschaft oder eine Global Business Company sein.

Eignungsvoraussetzungen

  • Stellenangebot: Der Kandidat muss über einen unterzeichneten Arbeitsvertrag mit einem mauritischen Unternehmen verfügen, für eine seinen Qualifikationen entsprechende Position
  • Gehaltsschwelle: Das monatliche Entgelt muss die vom EDB festgelegte Mindesthöhe erreichen. Diese Schwelle kann je nach Branche und Qualifikationsniveau variieren
  • Qualifikationen: Der Kandidat muss Abschlüsse und/oder Berufserfahrung nachweisen, die der angebotenen Position entsprechen
  • Führungszeugnis: Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, apostilliert oder legalisiert, ist erforderlich
  • Ärztliches Attest: Nachweis der körperlichen Eignung, ausgestellt von einem zugelassenen Arzt

Antragsverfahren

Der mauritische Arbeitgeber leitet den Antrag beim EDB ein, indem er das Dossier des Kandidaten zusammen mit dem Arbeitsvertrag, der Stellenbeschreibung und den Unternehmensnachweisen einreicht. Das EDB prüft das Dossier und erteilt die Genehmigung innerhalb von 4 bis 8 Wochen für ein vollständiges Dossier. Nach Genehmigung kann der Kandidat nach Mauritius einreisen und seine berufliche Tätigkeit aufnehmen.

Pflichten des Arbeitgebers

Das Arbeitgeberunternehmen muss die mauritische Arbeitsgesetzgebung einhalten: Registrierung beim Registrar of Companies, aktuelle Steuererklärungen, Anmeldung bei der Mauritius Revenue Authority und dem National Savings Fund. Der Arbeitgeber ist für die Übereinstimmung zwischen der angebotenen Stelle und den Qualifikationen des Kandidaten verantwortlich.

Occupation Permit - Self-Employed

Der Occupation Permit - Self-Employed richtet sich an selbstständige Fachkräfte, Berater und Freiberufler, die ihre Tätigkeit von Mauritius aus ausüben möchten, ohne an einen lokalen Arbeitgeber gebunden zu sein.

Eignungsvoraussetzungen

  • Mindestjahreseinkommen: Der Kandidat muss ein Jahreseinkommen nachweisen, das die vom EDB festgelegte Schwelle erreicht und die Tragfähigkeit seiner selbstständigen Tätigkeit belegt
  • Registrierung: Der Kandidat muss seine Tätigkeit auf Mauritius registrieren, entweder als Einzelunternehmer (sole proprietor) oder über eine Gesellschaft
  • Tragfähige Tätigkeit: Die Tätigkeit muss klar definiert und wirtschaftlich tragfähig sein. Das EDB bewertet die Art der Tätigkeit und ihren potenziellen Beitrag zur mauritischen Wirtschaft
  • Führungszeugnis und ärztliches Attest: Gleiche Anforderungen wie für die Kategorie Professional

Betroffene Profile

Diese Kategorie eignet sich besonders für internationale Berater, Fachkräfte der digitalen Wirtschaft (Digital Nomads, die sich dauerhaft auf Mauritius niederlassen möchten), Handwerker und Kreativschaffende sowie Dienstleistungsfachkräfte (Recht, Buchhaltung, Marketing), die für eine internationale Kundschaft von Mauritius aus tätig sind. Die Tätigkeit kann auf den lokalen Markt, den internationalen Markt oder beide ausgerichtet sein.

Spezifische Vorteile

Der Self-Employed OP bietet eine grosse Flexibilität: Der Inhaber ist an keinen Arbeitgeber gebunden und kann seinen Kundenstamm frei entwickeln. In Kombination mit dem mauritischen Steuersystem (progressive Einkommensteuer für natürliche Personen, von 0 % bis 35 % je nach Stufe, und keine Erbschaftssteuer) ist dieser Status besonders attraktiv für selbstständige Fachkräfte mit internationalem Einkommen. Die Begründung eines steuerlichen Wohnsitzes auf Mauritius verstärkt diese Vorteile zusätzlich.

Young Professional Occupation Permit

Der Young Professional Occupation Permit ist ein spezifisches Instrument für junge Fachkräfte unter 30 Jahren, die Berufserfahrung auf Mauritius sammeln möchten.

Spezifische Voraussetzungen

  • Alter: Der Kandidat muss zum Zeitpunkt des Antrags unter 30 Jahre alt sein
  • Abschluss: Ein Hochschulabschluss ist in der Regel erforderlich (mindestens Bachelor oder gleichwertig)
  • Stellenangebot oder Vorhaben: Der Kandidat muss über ein Stellenangebot oder ein klar definiertes berufliches Vorhaben auf Mauritius verfügen
  • Angepasste Gehaltsschwelle: Die Gehaltsschwelle liegt in der Regel unter der des klassischen Occupation Permit Professional, was den Zugang für junge Talente erleichtert

Ziel des Instruments

Dieses Programm soll junge internationale Talente anziehen und den fachlichen Austausch fördern. Mauritius strebt im Rahmen seiner Wirtschaftsentwicklungsstrategie danach, einen Pool junger qualifizierter Fachkräfte in Zukunftsbranchen aufzubauen: Informationstechnologien, Fintech, künstliche Intelligenz, Blue Economy, erneuerbare Energien, Finanzdienstleistungen.

Allgemeines Antragsverfahren

Unabhängig von der Kategorie des Occupation Permit folgt das Antragsverfahren ähnlichen Schritten. Das EDB zentralisiert alle Anträge und gewährleistet eine einheitliche Bearbeitung.

1

Beratung und Eignungsprüfung

Analyse Ihres Profils, Ihres beruflichen Vorhabens und Identifikation der am besten geeigneten Occupation-Permit-Kategorie. Prüfung der Eignungsvoraussetzungen und Einschätzung der Bearbeitungszeiten.

2

Sammlung und Vorbereitung der Unterlagen

Zusammenstellung aller Nachweise: Identitätsdokumente, Abschlüsse, Arbeitsvertrag oder Businessplan, Führungszeugnis, ärztliches Attest. Beglaubigung und Apostillierung der Dokumente, sofern erforderlich.

3

Einreichung beim EDB

Einreichung des vollständigen Dossiers beim Economic Development Board, zusammen mit dem Antragsformular und den Bearbeitungsgebühren. Das EDB bestätigt den Eingang und vergibt eine Dossiernummer.

4

Prüfung und Genehmigung

Das EDB prüft das Dossier innerhalb von 4 bis 8 Wochen. Es können ergänzende Informationen angefordert werden. Nach Genehmigung wird ein Genehmigungsschreiben ausgestellt.

5

Erteilung der Genehmigung und Niederlassung

Erteilung des Occupation Permit, Registrierung bei den Einwanderungsbehörden und Aufnahme der beruflichen Tätigkeit auf Mauritius. Praktische Formalitäten der Niederlassung für den Inhaber und seine Familie.

Ihre Familie und Ihr Aufenthalt auf Mauritius

Wie beim Investorenvisum können Inhaber eines Occupation Permit (alle Kategorien) ihre unterhaltsberechtigten Familienangehörigen in ihren Antrag einbeziehen: Ehepartner und Kinder unter 24 Jahren. Die unterhaltsberechtigten Angehörigen erhalten eine Aufenthaltsgenehmigung, die es ihnen ermöglicht, auf Mauritius zu leben.

Wohnen

Mauritius bietet einen vielfältigen Mietmarkt, von städtischen Wohnungen bis zu Villen am Meer. Die bei Expatriates beliebtesten Gegenden sind Grand Baie, Tamarin, Flic en Flac und Moka / Ébène. Die Mieten variieren erheblich je nach Lage und Standard. Wir können Sie an vertrauenswürdige Immobilienmakler vermitteln.

Praktisches Leben

Mauritius ist ein französisch-englisch zweisprachiges Land, was die Integration von Französischsprachigen erheblich erleichtert. Das Strassennetz erschliesst die gesamte Insel (75 km von Nord nach Süd), die kommerzielle Infrastruktur ist modern und die Internetanbindung zuverlässig. Der Zeitunterschied zu Europa beträgt je nach Jahreszeit +2 bis +3 Stunden, was eine problemlose Zusammenarbeit mit den europäischen, afrikanischen, nahöstlichen und asiatischen Märkten ermöglicht.

Vergleich der Occupation Permits

Die nachstehende Tabelle fasst die wichtigsten Merkmale der verschiedenen auf Mauritius verfügbaren Occupation-Permit-Kategorien zusammen. Diese Angaben dienen der Orientierung; die genauen Bedingungen können sich ändern und sollten beim EDB überprüft werden.

Kriterium OP Investor OP Professional OP Self-Employed
Profil Unternehmer / Investor Angestellter eines mauritischen Unternehmens Selbstständig / freiberuflich
Hauptvoraussetzung Investition von 100.000 USD Arbeitsvertrag + Gehaltsschwelle Mindestjahreseinkommen
Gesellschaft erforderlich Ja (mauritische Gesellschaft) Nein (bestehender Arbeitgeber) Ja (Registrierung der Tätigkeit)
Gültigkeitsdauer Bis zu 10 Jahre Bis zu 10 Jahre Bis zu 10 Jahre
Unterhaltsberechtigte Ehepartner + Kinder < 24 Jahre Ehepartner + Kinder < 24 Jahre Ehepartner + Kinder < 24 Jahre
Daueraufenthalt Nach 5 Jahren Inhaberschaft Nach 5 Jahren Inhaberschaft Nach 5 Jahren Inhaberschaft
Ausgestellt von Economic Development Board Economic Development Board Economic Development Board

Diese Angaben dienen der Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar. Die genauen Bedingungen und Schwellenwerte werden vom EDB festgelegt und können sich ändern. Kontaktieren Sie Sunibel Corporate Services für aktuelle und individuelle Informationen.

Häufige Fragen zur Arbeitserlaubnis

Benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis für Mauritius?

Sunibel Corporate Services begleitet Sie bei der Wahl der geeigneten Kategorie und der Zusammenstellung Ihres Dossiers beim EDB.

Beratung anfordern